患者様が安心してご来院できるように、当院では9つのご安心を提供いたします!
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美容医療の知識を持った医師が患者様のお悩みを解決するために、親身になって対応させていただきます。
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最新の美容医療・理論を取り入れながらも、多くの方が安心して通える低価格の美容医療の提供を常に目指します。
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痛みや肌への負担を最小限にするべく最大限の痛み対策を考え、実践しています。
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当院では新型の美容機器を使用することで従来の半分の時間で施術を完了する事ができますので、予約が取りやすくなっております。
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当院では、1ヶ月に1回のペースで施術が受けられる環境を整えておりますので、患者様にも大変ご満足いただいております。
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契約期間内であれば、いつでも解約をお受けいたします。法律に則って、未消化分の料金も返金可能ですのでご安心ください。
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当院ではご契約期間にプラスして長期出張や留学などの都合で予定が合わない場合、施術を受けていただく期間を延長することができます。
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安全な美容機器を使用しておりますが、ごくまれにお肌トラブルが出ることがあります。その場合の診療費やお薬代など費用は一切かかりません。
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施術料金以外に、ローション代の追加料金や初診料、再診療はいただいておりません。また、希望しない契約への無理な勧誘もありません。
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得!脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!と嬉しいお声をいただいています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくれるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容医療スタッフへと成長できます。
◎接客業の基本的なマナー
◎皮膚・脱毛・美容に対する基礎知識
◎施術の仕方
◎専門機器の取り扱い方法 etc...
どんなスタッフにも安心して長く続けてもらいたい。そんな気持ちから、プライベートと両立できる環境づくりに力を入れています。
「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
さらに業界トップクラスの「高収入」や、「各種手当」はもちろん、「昇給・賞与」もあるので安定ライフを実現できます。
こうした就業環境の中で、美容医療の技術習得によるキャリアアップができるため、高いモチベーションで業務を行っていただけると思います。
看護師の平均年齢は25~26歳です。新卒採用も行っておりますので、20歳~30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
1院あたりの人数は各院の規模や曜日によって異なります。平日の小規模院ではドクター、看護師、看護助手をあわせて5~6名ほどとなります。週末の大規模院では合計20名超になる場合もございます。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
2021年には「メンズエミナル」という男性の美容医療クリニックをオープンし、それに伴い男性看護師の採用もスタートしました。
男性看護師の採用はスタートしたばかりなので、男女比率は女性95%、男性5%と女性が多くなっていますが、男性看護師も少しずつ増えてきています。
また、働きやすい体制づくりの取り組みとして、数人から数十人のチームを作り、チームごとに上司をつけています。月に1度チームミーティングがあり、毎月自分の目標を決めていただきます。その目標に向かって何をすべきか明確になりますし、その目標を達成するために先輩もサポートしてくれます。同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ(高密度焦点式超音波)、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします。
レディースクリニックとメンズクリニックで基本的な業務に違いはありません。上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけますよ♪
興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、看護業務以外にもチャレンジできます。
また、経験を積んだ看護師にはキャリアアップとして新人スタッフの研修をお願いすることもあります。
キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます!
開院30分前から、掃除や消毒、予約の確認を行います。
患者様がいらっしゃいましたら休憩時間を挟みながら、カウンセリングや施術を行っていただきます。
(※研修中のスタッフは営業時間内に研修を受けていただくため、一人立ちができるように学びを深めていただきます。)
閉院30分前になりましたら、手が空いたスタッフから次の日の予約の確認、後片付け等を行います。
開院時間には患者様をお出迎えできるよう、閉院時間になれば帰宅出来るようスタッフで声をかけあい、協力し合いながら進めていきます。
詳しくは【看護師インタビュー】をご覧ください!
全国各院により異なりますが、月給は32万円~で、美容医療業界ではトップクラスの水準となっています。
カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつきます。個人ノルマはなく、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
≪その他の待遇≫
・社会保険完備
・交通費規定支給(3万円迄/月)
・制服貸与
・昇給・賞与あり ※業績による
・皆勤手当あり
・残業手当あり
・職員割引あり
・産休・育休制度あり(社内規定あり)
明るく誠実に、向上心を持ってクリニックと一緒に成長してくださる方を求めています。
面接ではエミナルクリニックの雰囲気や考え方にマッチしているかを中心にみています。
技術は研修を通してしっかり身につけていただくことができるので、面接では技術力よりも人柄を重視しています。どのような方なのかを知るため、仕事に関することのみでなく、学生時代のアルバイトや部活動、現在の趣味や美容へのこだわりなどを質問することもございます。
また、「初めての脱毛で痛みが心配」など、不安を抱えている患者様もいらっしゃいますので、安心して施術を受けていただけるように、笑顔で丁寧に対応していただきたいです。患者様とのコミュニケーションが大切なお仕事ですので、第一印象やコミュニケーション能力、表情などの自己表現力も大切にしています。
今後、新規のメニューを取り入れていくこともあるため、素直に柔軟に対応していただけるとうれしいです。
\まずは求人エントリーフォームよりご応募ください/
エントリー→書類選考→面接(1度のみ)→内定
※エントリーいただいた方へ、お電話にてご連絡いたします。
※面接は随時行っておりますので、ご都合の良い時間で実施いただけます。
【選考書類】
看護師:履歴書、職務経歴書、看護師免許証
看護助手:履歴書、職務経歴書
内定者へは研修スケジュール等のご案内をいたします♪
10:30
出勤後、仕事着に着替えます。
朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。
10:45
予約表を元に、翌日にお越しいただく
患者様のカルテ情報などを確認します。
営業開始11:00
はじめての患者様はカウンセリングから。
脱毛についてのご説明、ご希望に沿った
脱毛プランのご提案をいたします。
患者様のお手入れを行います。
各院に配属後は先輩スタッフが
サポートしてくれますので安心してくださいね♪
また、施術後は患者様の情報などを
細かくカルテに記載します。
21:00
診療終了時は終礼を行います。
終礼後、後片付けをして業務終了です。
1日お疲れ様でした!
職種 | 美容医療クリニックの看護師・准看護師(新卒募集) |
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雇用形態 | 正職員 |
仕事内容 | 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 仕事に慣れるまでは、丁寧に指導します。 「こんなクリニックにしたい」など、 |
対象となる方 | 2024年3月 正看護師免許/准看護師免許 取得予定の方 <以下の方は歓迎します!> |
勤務地 |
新卒募集院 一覧 ◆北海道・東北エリア
◆関東エリア
◆北陸エリア
◆東海エリア
◆関西エリア
◆中国・四国エリア
◆九州・沖縄エリア
※所属エリア各院への出勤となります。(各スタッフのスキル、ご予約状況に応じてシフトを決定します) |
給与 | 【関東・関西・福岡】 【南九州】 |
勤務時間 | ◆11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
休日・休暇 | <業界トップクラスの最大10連休も可能!> |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 |
昇給・賞与 | ◆昇給・賞与あり |
諸手当 | ◆皆勤手当あり |
採用選考について | 【面接日】随時 |